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Boletín al 27 de noviembre de 2015

Preocupación por falta de acuerdos en Consejos de Salarios

Milton Castellano,  director del Instituto Cuesta - Duarte, manifestó su creciente preocupación por la importante falta de acuerdos que existen en los Consejos de Salarios y rechazó la posibilidad de que sea el Poder Ejecutivo el que termine "decretando", ya que eso estaría "vaciando de contenido la negociación colectiva". Por esta razón "estamos insistiendo ante el Poder Ejecutivo y los empresarios en que se debe llegar a acuerdos. Aplicado esto al futbol se puede decir que se está jugando muy bien, pero el objetivo es hacer goles y ganar, acá los goles son los convenios colectivos", subrayó.

El director del Instituto Cuesta - Duarte reconoció que en materia de acuerdos en los Consejos de Salarios se está mejor que hace 20 días atrás, sin embargo "falta mucho por hacer. Al día de hoy se lograron algunos acuerdos importantes, como son el caso del transporte; la salud privada hace dos meses atrás; se avanzó en algunos sectores del comercio, como son los grupos de alimentación; en el sector deportivo se llegó a acuerdo; en la bebida también; y se ha avanzado en algo dentro del sector metalúrgico".

Agregó que lo cierto es que "en estos momentos quedan importantes sectores sin acordar y esto nos preocupa mucho. Cada día queda menos tiempo, ya está culminando noviembre y todos sabemos que después del 10 de diciembre es muy difícil llegar a entendimientos. Tenemos situaciones difíciles en todos los sectores de la prensa, los medios de comunicación; en la enseñanza privada; el sector de gastronomía, hotelería y catering; en las curtiembres; la vestimenta; en bancarios privados hay un principio de acuerdo pero no se ha podido firmar; por lo que hay que hacer todo lo posible para que estos grupos puedan llegar a acuerdos en los pocos días que quedan".

“Si bien hoy se llegó a acuerdos en los grupos de mayor incidencia, como es el caso de la salud, el trasporte y la bebida, nos encontramos que en los sectores donde los salarios son más deprimidos o sumergidos no hay convenios firmados. Si se suma todo esto nos encontramos con que muchos sectores tienen verdaderas dificultades para concretar un convenio".

El director del Instituto Cuesta - Duarte aclaró que el sector construcción no está negociando ahora, lo hará el próximo año. El sector metalúrgico llegó a un acuerdo en torno al Fondo Social pero en el tema fundamental que es el salario aún no hay acuerdo. "Estos son sectores importantes, mueven mucha gente y no están pasando por su mejor momento".

Esta ronda de negociaciones está precediendo a la que comenzara en marzo del próximo año, después del verano, y que atiende a los sectores más sumergidos: supermercados, comercios, rurales, domésticas, entre otros. Son miles de trabajadores que estarán negociando su salario, el cual es el de los más bajos del país.

 

Presentaron autoridades de INACOOPy FONDES-INACOOP

El pasado jueves se llevó a cabo la presentación formal de las nuevas autoridades del Instituto Nacional de Cooperativismo (Inacoop) y de la Junta Directiva de ese organismo y el Fondo Nacional de Desarrollo (Fondes), en la Sala de prensa de Presidencia de la República.

El Ministro de Trabajo, destacó la iniciativa del gobierno nacional en apostar al diálogo para llevar adelante una solución y la confianza en el movimiento cooperativo. Asimismo hizo referencia a que hace 8 años Uruguay no contaba con una ley de cooperativismo y que hoy es referencia mundial en participación social.

Inaccop está integrado por los representantes del Poder Ejecutivo, Gustavo Bernini (Presidente), Carlos Reyes (Vicepresidente) y Álvaro Nodale (Vocal) y en representación de las organizaciones sociales Ricardo Pisciottano y Pablo Perdomo.

Mientras que la comisión directiva del Fondes- Inaccop está compuesta por las autoridades de Inaccop, a los que se agregan dos directivos sociales, Gerando Fernández y Carlos Aulet, este último en representación del PIT CNT.

 

Firma de convenio para el sector Construcción

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el Fondo de Capacitación de la Construcción (FOCAP), firmaron un convenio específico para desarrollar capacitaciones en el sector de la Construcción. Este acuerdo plantea un total de 164 cursos, abarcando a más de 3.200 beneficiarios de todo el país e incluye diversos rubros: albañilería, carpintería, herrería, yeso, soldadura, electricidad, sanitaria, computación CAD, lectura de planos y 45 cursos de Seguridad laboral.

"Estamos muy contentos y muy orgullosos de este acuerdo porque efectivamente visualiza claramente cuál es el rol en el caso de INEFOP, y que la capacitación llegue a los trabajadores en actividad y llegue también de la mano de oportunidades a trabajadores que están fuera del mercado de trabajo", comentó el director general de INEFOP y director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra.

Pereyra recordó además que en el marco del proyecto Cultura del Trabajo para el Desarrollo -y producto del acuerdo entre INEFOP, MTSS y ANEP), se brindarán oportunidades a 2700 trabajadores de los sectores hotelería, gastronomía, construcción y servicios del hogar, para concluir ciclos educativos con acompañamiento de tutores, ya sea primaria primer ciclo o segundo ciclo de secundaria.

 

Gobierno presentó plan de acción contra la violencia de género

La ministra de Desarrollo Social, Marina Arismendi, dijo que la presentación del Plan de Acción para una Vida Libre de Violencia de Género promoverá el desarrollo de acciones para profundizar en derechos y avanzar en el monitoreo permanente, con una institucionalidad que trabajará con más responsabilidades, en el marco del Consejo Nacional Consultivo de Lucha Contra la Violencia Doméstica.

Arismendi enfatizó que la lucha contra la violencia basada en género implica profundizar en el derecho a una vida libre de violencia de género, en el derecho a la educación y la cultura sin estereotipos, el derecho a una vida saludable, con mayores oportunidades en el mundo del trabajo, tanto en la igualdad de remuneraciones como en el acceso a cargos de responsabilidad o dirección, con un empleo de calidad.

También destacó el trabajo realizado a través del programa de Estrategia para la Vida y la Convivencia que se desarrolló a instancias del Ministerio del Interior en el quinquenio pasado y que permitió el uso de otras herramientas contra la violencia de género, como las tobilleras.

El plan de acción recoge el trabajo colectivo -que se realizó entre 2010 y 2015- de un espacio interinstitucional del Estado y la sociedad civil organizada, comprometido en la lucha contra la violencia de género, uno de los temas prioritarios para este período de Gobierno.

El plan de acción pretende la promulgación de una ley integral contra la violencia de género que incluya la prevención y promoción de derechos, la atención y reparación; una declaración de los derechos y garantías para las mujeres; la definición de procesos de protección, investigación y penalización y la determinación de los procesos en los ámbitos administrativos, civiles y penales.

 

El Consejo Nacional Consultivo de Lucha contra la Violencia Doméstica es presidido por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) e integrado por los ministerios de Desarrollo Social, Educación y Cultura, Interior y Salud Pública. También integran este organismo el Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU), el Poder Judicial, la Fiscalía General de la Nación y la Procuraduría General, la Administración Nacional de Educación Pública, el Congreso de Intendentes, la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual (RUCVDS) en representación de la Asociación Nacional de Organizaciones No Gubernamentales (ANONG).

 

Seminario y Mesa Redonda: La democratización pendiente

El próximo 7 de diciembre, en Torre Ejecutiva, se llevará a cabo el Seminario y Mesa Redonda La democratización pendiente: libertad de expresión, medios y derechos de los trabajadores, organizado por el Instituto Cuesta Duarte y el PIT CNT; la Universidad de la República, la Facultad de Información y Comunicación y la Fundación Friedrich Ebert.

En el mismo se realizarán dos conferencias, una a cargo de Roberto Caldas, Vicepresidente de la Corte Interamericana de Derecho Humanos y otra contará con la participación de Edison Lanza, Relator Especial para la Libertad de Expresión de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.

Ver programa completo

 

Facultad de Arquitectura conmemora centenario

Este viernes 27 de noviembre a partir de las 19 horas la Facultad de Arquitectura abre sus talleres «para el reencuentro», recibe a autoridades y presenta un libro conmemorativo de su centenario. 

«Para celebrar esta historia, que vive hoy en todos nosotros, nos encontraremos en nuestra casa, tan cargada de memorias y vivencias, donde el futuro está siempre en construcción», expresa la invitación.

A la medianoche, el cambio de nombre para Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo será celebrado en la escalinata del edificio. La iniciativa del decano Gustavo Scheps -originalmente Facultad de Arquitectura y Diseño-, ingresó al orden del día del Consejo en marzo de 2011.

El proceso culminó el 30 de setiembre último cuando la Asamblea General del Claustro aprobó la denominación Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo. «Reforzamos la concepción de que cada una de las ramas que componen esta Facultad forman parte de un todo, y nos comprometemos a futuro a mantener el pensamiento y reflexión del hábitat unido en un todo, donde cada quien oportará, desde su lógica proyectual común y a la vez específica, a un proyecto más general de transformación de nuestra realidad y de nuestra sociedad», señaló el Centro de Estudiantes de Arquitectura (CEDA).

 

El PIT-CNT participa del Programa Planeamiento Educativo de UTU

El movimiento sindical uruguayo participará activamente del Programa Planeamiento Educativo de la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU).

La UTU se encuentra abocada a la elaboración de su propuesta educativa para 2016, proceso que a la interna de la UTU, se conoce como “Planillado”. El Planillado es el momento que los integrantes del Consejo de Educación Técnico Profesional, los Directores de Programas y Escuelas de la UTU, Técnicos, Docentes y Estudiantes se reúnen para analizar la oferta educativa existente y definir la propuesta educativa para el año siguiente, en base a diagnósticos, intercambios y debates.

En el año 2013, la UTU generó una serie de Protocolos para la definición participativa de la propuesta educativa institucional. Por este motivo, convocamos al PIT-CNT a participar de las instancias de “Planillado 2016”.

Fuente: La República, Uy Press, MTSS, Espectador 

 

 

 

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