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Boletín al 12 de agosto de 2016

Reunión del PIT CNT con Tabaré Vázquez

Como se había acordado en 48 horas el presidente Tabaré Vázquez respondió en una carta al PIT-CNT, sobre los planteos de la central sobre las pautas salariales del Poder Ejecutivo para la sexta ronda de Consejos de Salarios, donde se negocian los convenios colectivos hasta 2018 que comienzan este jueves.

El Presidente ofreció un aumento de 1% o 1.5%, según corresponda a cada sector de la economía, por encima de las pautas salariales ya establecidas. Por su parte la central de trabajadores manifestó conformidad con la respuesta del gobierno a sus planteos. El secretario general de la gremial, Marcelo Abdala, estimó que habrá movilizaciones pero de cada agrupación y vinculadas a los Consejos de Salarios, descartando de alguna manera el paro general parcial que se manejaba desde el PIT-CNT.
Vázquez señala en la carta que instruyó al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que mantenga los aumentos establecidos en los lineamientos para el primer año, es decir, las pautas fijadas para 2015.

Asimismo, el Presidente dispuso para los trabajadores con ingresos más sumergidos sustituir la herramienta del aumento distintivo por la aplicación de un aumento por inflación. Los sectores de la economía en problemas, donde se fijaba un aumento de 6,5%, pasarán a recibir un ajuste de 8%. Los sectores dinámicos, en los que se preveía un aumento de 9% pasarán a un ajuste de 10%. Y los sectores medios, que tendrían un ajuste de 7,5%, pasarán a uno de 8,5%.
Abdala afirmó que la aplicación de los ajustes previstos en las pautas de 2015, tal como se resolvió desde el Poder Ejecutivo, son mejores y destacó la actualización de los salarios más sumergidos en base al 100% del IPC.

Todos estos cambios fueron evaluados en detalle el pasado jueves en el Consejo Superior de Salarios, cuando se inicia la ronda de negociaciones en 107 grupos de actividad donde están involucrados unos 500.000 trabajadores. Además se estableció que habrá un ámbito de negociación para los puestos de trabajo de calidad.

Reunión de Delegados a los Consejos de Salarios

Convocada por el Instituto Cuesta Duarte, el próximo lunes se realizará un encuentro de los delegados a los Consejos de Salarios que comienzan a negociar en esta nueva ronda.

En la misma se evaluará las dos etapas anteriores de negociación, se analizarán las pautas del Poder Ejecutivo para esta nueva etapa y se sentarán las bases para la plataforma y plan de acción a ser presentadas a la Mesa Representativa del PIT CNT
La convocatoria es para el lunes 15 de agosto, de 10 a 13 horas.

La educación pública marchó buscando que no se concreten los recortes

Más de un millar de personas, con la tijera gigante como estandarte, participaron de la movilización en defensa de la Educación Pública que se llevó a cabo en la tarde-noche de ayer en Montevideo.

Convocada por la Intergremial Universitaria que integran la Federación de Estudiantes Universitarios (FEUU), la Asociación de Docentes (ADUR), la Agremiación Federal de Funcionarios (Affur), y la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC), recibió el apoyo de varios otros gremios de la educación, como ser los profesores y funcionarios de Secundaria, y de la UTU, que además pararon durante toda la pasada jornada, al igual que los trabajadores del Codicen.

La movida incluyó concentración en la explanada de la UdelaR a la hora 17 y marcha, desde las 18hs. por la Av. 18 de Julio, pasando por el Ministerio de Economía, culminando en las puertas del Palacio Legislativo, donde hubo una acto de cierre que tuvo la oratoria de representantes de la Intergremial, así como del rector de la casa mayor de estudios, Roberto Markarian, quien además encabezó la marcha.

Homenaje de la FEUU al PIT CNT

Gerardo Caetano dijo este miércoles que sueña que en Uruguay «la unidad obrero-estudiantil siga siendo el corazón de las luchas populares». El historiador participó en la conmemoración de 50 años de convergencia entre trabajadores y estudiantes junto al rector Roberto Markarian, el ex rector Rodrigo Arocena, el responsable de asuntos gremiales de la FEUU, Claudio Arbesún y el dirigente del PIT-CNT, Marcelo Abdala.

La actividad fue organizada por la Federación de Estudiantes Universitarios y se desarrolló en el Paraninfo bajo el lema «50 años caminando juntos para hacer historia». Tanto Roberto Markarian como Rodrigo Arocena fueron dirigentes de la FEUU en la época de la unificación sindical. El rector felicitó a la FEUU por la «oportuna» iniciativa, y anunció que el próximo año la Udelar conmemorará 50 años del Plan de Reestructuración impulsado por el rector Oscar Maggiolo en 1967. También mencionó que en el proceso de unificación que desembocó en el Congreso del Pueblo la presencia de autoridades de la Universidad fue particularmente importante.

Para Claudio Arbesún esta unidad «no es simplemente historia -recuerdo y anécdotas gloriosas de los momentos más difíciles de nuestro país-, sino una realidad que se expresa hoy, nos hace seguir caminando y marca la agenda cada día».

Gerardo Caetano dijo que el «mojón» de la Ley Orgánica de la Universidad de 1958 es «muy especial», en particular cuando se habla de «convergencia, articulación de las luchas de los trabajadores y de los estudiantes». Recordó que cuando en Uruguay hubo dictaduras, trabajadores y estudiantes «siempre estuvieron juntos en la primera fila para enfrentarlas», y dijo que esto «no es usual en el mundo». Además, «no son movimientos corporativos, no luchan solamente por sus intereses específicos: convergen en una lucha más amplia que incorpora otras luchas, otras demandas, otros derechos».

El proceso de unificación de la central sindical «no es inteligible sin inscribir esa construcción como respuesta a un país que se descalabraba

El ex rector Rodrigo Arocena afirmó que la Universidad de la República «mucho le debe a la unidad obrero estudiantil», y aseguró que en el resto del mundo los intereses y los aliados naturales de la academia son muy diferentes. Agradeció el valor que tuvo para su formación social y ética haber estado como militante de la FEUU en varias fábricas, en el Frigorífico Nacional ocupado y en las discusiones de la Mesa Representativa de la CNT en 1968.

Abdala agradeció el homenaje a la central de trabajadores marcando la pertinencia de reflexionar sobre una historia que lo une al movimiento estudiantil. Expresó que en Uruguay tenemos «un movimiento sindical clasista, democrático, de masas, que se maneja con el criterio de la independencia de clase», y que aun así hay que observar la relación que existe entre su carácter y algunos cambios institucionales que se dieron en la sociedad uruguaya, hay «instituciones que estructuran y a su vez estructuras que modifican las instituciones», indicó, en una relación «rica, dialéctica, compleja».

Baja desempleo y sube la tasa de empleo

El Instituto Nacional de Estadística (INE) dio a conocer su informe relativo a las tasas de actividad, empleo y desempleo correspondiente a junio de 2016.
En el mes de junio la estimación puntual de la tasa de desempleo para el total del país se ubicó en 7,5%, valor inferior al estimado para el mes anterior (7,9%) y similar con respecto al mes de junio de 2015 (7,4%).

Así el desempleo en junio bajó cuatro décimas de punto porcentual con respecto a la medición anterior.

En Montevideo, el desempleo fue 7,8%, y en el resto del país 7,3%. El desempleo según los datos del INE fue mayor entre las mujeres que alcanzando (9,3%), que entre los hombres (6%).

La tasa de empleo, en tanto, creció tres décimas de punto porcentual con respecto a la medición de mayo, y se ubicó en 58,5%. El empleo fue mayor en la capital (61,1%) que en interior (56,7%), y entre los hombres (67,2%) que entre las mujeres (50,5%).
La tasa de actividad mantuvo el mismo valor que en mayo (63,2%), fue mayor en Montevideo (66,3%) que en el interior (61,2%), y entre los hombres (71,5%), que entre las mujeres (55,7%). La apertura por tramos de edad permite indicar que la estimación puntual de la tasa específica de desempleo de las personas de 14 a 24 años de edad es sustantivamente superior a la del resto de los tramos considerados.


Decreto impulsa funcionamiento de comisiones de seguridad y salud laboral

“Se impulsa el trabajo de las comisiones de seguridad y salud laboral y se las dota de mejores herramientas”, señaló el inspector general de Trabajo, Gerardo Rey, sobre el decreto respectivo firmado por el Presidente Tabaré Vázquez. El jerarca explicó que el texto establece un mínimo de 24 horas anuales de capacitación para los integrantes, que la formación deberá ser consensuada y que los delegados serán designados por los trabajadores.

"Con este decreto, el Gobierno fomenta la salud y seguridad en el trabajo", destacó Rey, y añadió que “se impulsa este instrumento y se dota de mejores herramientas”.

Rey acotó que, si no se cumplen estas medidas, las empresas son pasibles de sanciones.

Este documento complementa el Decreto 291/007, que fomenta la instalación de comisiones bipartitas de trabajadores y empleadores, en las que se fijan políticas de prevención de riesgos laborales.

Explicó que ambos decretos “fomentan que trabajadores y empleadores tengan comisiones bipartitas para fijar políticas de prevención de riesgos laborales en cada empresa”.

También informó que este nuevo decreto complementario establece que el tiempo de capacitación de los integrantes de las comisiones deberá ser consensuado con un mínimo de 24 horas anuales para cada uno.

“En ningún caso los representantes de los trabajadores pueden ser designados por la empresa”, resaltó. Si no existen organizaciones sindicales en las empresas, de todas maneras deberán ser los trabajadores quienes designen sus representantes.

Ver decreto


Funciona un nuevo CLIF en el PIT CNT

El Centro Local de Información y Formación en Seguridad social, funciona en el local de Jackson 1283, los miércoles de 10 a 12 horas

Los Centros Locales de Información y Formación en Seguridad Social (CLIF) son una experiencia sin antecedentes, que ocurre en Uruguay desde el año 2003 - teniendo su génesis en la Central Única de Trabajadores (PIT CNT) y en la Representación de los Trabajadores en el Instituto de Seguridad Social uruguayo (ERT) -, como una forma más de difundir y dar a conocer a toda la sociedad, la “nueva cultura de la Seguridad Social” que pretenden los trabajadores.


A estos centros concurren ciudadanos de diferentes sectores de la población: trabajadores, desocupados, jubilados, empresarios, beneficiarios de distintas prestaciones, personas con discapacidad, etc.

Es en este contacto en el que no sólo se orienta, asesora o informa, sino que es sin dudas y fundamentalmente para los responsables de los CLIFs y para la Comisión de Seguridad Social del PITCNT (COSS) un lugar de referencia social.

Sirven como una instancia de aprendizaje, formación, de descubrir situaciones sobre las qué analizar y elaborar propuestas e impulsar iniciativas que ayuden a crear escenarios nuevos y más favorables, así como ampliar y cualificar la cobertura en relación a Seguridad y Protección Social.

Existen tres áreas definidas de acción, asesoramiento, orientación, etc., información y difusión de los derechos, formación sobre los temas de Seguridad Social.

Fuente: La República, Udelar, Uy Press, MTSS

 

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