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Lunes, 06 Febrero 2017 00:00

PIT CNT rechaza denuncia de empresarios ante OIT

El PIT-CNT calificó como “desmesurada, poco proporcionada, perjudicial e irresponsable”, la denuncia que intentan llevar adelante las cámaras empresariales ante la Organización Internacional de Trabajo (OIT) contra la Ley de Negociación colectiva y contra el decreto que permite las ocupaciones de lugares de trabajo.

Por eso la Central Obrera, ayer salió con todo en respuesta a esta situación que compromete a nuestro país, ya que de prosperar ingresaría en una “lista negra”, con la paradoja de que la propia OIT tiene a Uruguay como referente en cuanto a conquistas en materia laboral. El presidente del PIT-CNT Fernando Pereira, realizó algunas precisiones sobre el tema de la denuncia de las cámaras empresariales a la OIT.

A juicio del dirigente sindical llevar una queja de este tipo para que el Uruguay pase a una “lista negra” resulta “increíble” porque esa lista dijo “la integran países que violan permanentemente los convenios internacionales más importantes como la negociación colectiva y la libertad sindical”.

Por otra parte dijo que Uruguay es visto a nivel internacional como uno de los países donde existen las mejores y más modernas relaciones laborales de América Latina, destacándose obviamente la participación de trabajadores empresarios y gobierno, para asegurar precisamente la negociación.
Pereira recordó que antes cuando la negociación era libre y voluntaria, que se dio entre los años 1990 y 2005, sólo pudieron negociar el 20% de los trabajadores. En cambio hoy negocia más del 90% de los trabajadores, incluyendo los sectores rural y doméstico”.

El dirigente sindical afirma que la mencionada ley, “es un instrumento” que ha servido para mejorar la “distribución del ingreso, para darle mayor capacidad de negociación a los trabajadores y abarcar la mayor cantidad de los asalariados”.

Pero además, hay que tener en cuenta, que también ha influido favorablemente en “mejores condiciones de trabajo, de empleo y de salario, y que por cierto “ha sido muy positiva para el Uruguay”.

Pero además dice Pereira, “nos parece terrible que se quiera construir una mala imagen para el Uruguay”, cuando hay países que han visto la experiencia de nuestro país como un ejemplo a seguir.

Sobre la posición de las Cámaras Empresariales de denunciar ante la OIT la ocupación de los lugares de trabajo como extensión del derecho de huelga, el dirigente sindical dijo que para nosotros “la ocupación, desde nuestro punto de vista, es la extensión del derecho de huelga y que la utilizamos dentro de nuestro marco de negociación y como una última medida si no hay avances en las discusiones”.

Pero además precisó que el derecho a la negociación colectiva “no lo conseguimos hoy” sino que hay remontarse a 1943 durante el gobierno del Juan José de Amézaga, cuando se instaló la negociación tripartita.
Asimismo a juicio de Pereira las ocupaciones en los lugares de trabajo no es algo que predomine en nuestro país, pero igualmente los empresarios hacen hincapié en ello”.

Pereira también tiene un posición fija en cuanto a que se debe mejorar el convenio 158 de la OIT, ya que “obliga al empleador a generar una fundamentación clara de porque se despide a un trabajador. También apuntamos a que se apruebe una ley de insolvencia patronal a fin de que cuando se cierren empresas como Fripur o como las que están cerrando en la actualidad los trabajadores puedan cobrar sus haberes laborales”.

Finalmente señaló que el movimiento sindical defenderá la ley de negociación colectiva en la OIT y en el grupo de trabajadores de la OIT. En Uruguay ” lo haremos a través de la movilización y la lucha” subrayo.

Fuente: La República

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