Inicio 26 de junio

Objetivo:

• El curso tiene como objetivo, el abordaje Pensar y preparar nuestras organizaciones para actuar en un marco cambiante, sin perder de vista nuestra razón de ser y principios constitutivos.
• La planificación estratégica es el corazón de trabajo de una organización, es el proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos, es fundamental en momentos de crisis, ya que significan una alteración del equilibrio existente, condicionando prioridades y re articulando correlaciones de fuerza, es antes que nada una herramienta que facilita la toma de decisiones. Esta herramienta no predice, ni elimina riesgos y errores, si no que permite identificar problemas, generar acuerdos, tomar decisiones para resolverlos según nuestras definiciones, principios y valores compartidos.
• Facilita los procesos de diálogo y fortalece la acción en la Negociación Colectiva

Modalidad:

El curso se desarrollará en el aula virtual del instituto, es asincrónico, el tiempo lo administra cada participante, cumpliendo con las tareas en las fechas previstas

Contenidos:

Módulo 1

• Crisis, Estrategia y Táctica Contexto, afrontar lo inesperado
• Estudio de estrategia y táctica

Módulo 2

• Planificación estratégica situacional – desarrollo organizativo Definición de planificación estratégica Desarrollo organizativo

• Planificar organizar y producir análisis de la realidad metodología y elaboración de un plan

Requisitos:

El curso está dirigido a delegados/as y militantes sindicales que las organizaciones promuevan                      

Poseer manejo  de herramientas informáticas (Internet, procesadores de texto)                       

Es imprescindible poseer correo electrónico para realizar la actividad

Completar la ficha en web