Inicio 12 de marzo
Fundamentación:
En el marco del mes de la conmemoración del día internacional de la mujer, de la problemática de las situaciones de equidad, de desigualdad, de discriminación y de violencia es que se realiza este curso y esta dirigido al conjunto del movimiento sindical.
Objetivos:
Incorporar conceptos básicos de género y estudiar las expresiones de desigualdad.
El abordaje de las situaciones de violencia.
La gestión de las respuestas y vulnerabilidades y reflexiones para la intervención.
El Marco normativo y herramientas para la Negociación Colectiva.
Metodología:
Contará con tres módulos conceptuales, al inicio del primer módulo se realizará una videoconferencia por ZOOM con la explicación y consigna de cada uno.
Jueves 14 de marzo. 18:00 a 19:00 ZOOM
La metodología de aprendizaje será en aula virtual, fomentando la participación colectiva, será asincrónico, cada participante administra su tiempo, cumpliendo con los plazos establecidos para las tareas o participación en foros.
Sugerencia de lecturas de actualidad sobre el tema.
Perfil de los participantes:
Se convocarán a escala nacional, delegados/as y/o militantes que las organizaciones sindicales fomenten en esta materia.
Los/as participantes que se inscriban deberán: contar con el tiempo y recursos (acceso a internet), como las competencias básicas en informática, que le permita participar en la formación en línea.
Solo se registrarán quienes completen la ficha en web, con toda la información necesaria para organizar la actividad y lograr el cupo necesario.
El presente registro es a efectos de comunicar a INEFOP en cumplimiento de los cometidos legales dispuestos por Ley N° 18.406 del 24 de octubre de 2008 y Dec. N°52/21 autorizando asimismo, su comunicación al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en función de la normativa anteriormente mencionada y con fines estadísticos.