23 a 27 de setiembre
“Aportes a la formación de personas adultas trabajadoras sindicalizadas desde la perspectiva de la Educación de Personas Jóvenes y Adultas”
Objetivo general:
- Contribuir al fortalecimiento de la formación sindical que realiza el Instituto Cuesta Duarte
- Dar continuidad al proceso formativo de dirigentes sindicales, con el objetivo de mejorar las prácticas y metodologías, como parte fundamental del desarrollo organizacional.
- Buscar la optimización de nuestras capacidades para el fortalecimiento de prácticas en la negociación colectiva.
Objetivos específicos:
- Analizar la formación de las personas jóvenes y adultas trabajadoras y sindicalizadas en el marco de una concepción de educación de personas jóvenes y adultas (EPJA).
- Presentar los elementos teóricos y metodológicos de la EPJA, a miembros de organizaciones sindicales, preferentemente responsables de formación.
- Fortalecer las capacidades de los responsables para diseñar, planificar y desarrollar acciones de formación sindical, así como realizar la evaluación de los mismos y sus resultados, para mejorar las acciones formativas en ediciones siguientes
- Colaborar en el desarrollo, la ampliación de la propuesta formativa y el establecimiento de trabajo en red dentro de las organizaciones sindicales.
Programa:
1.- Las ideas de partida
- El contexto político y sindical de la formación que se propone el Instituto Cuesta Duarte y las organizaciones sindicales que integran el PIT CNT.
- La Educación y la EPJA y sus aportes a la formación de personas jóvenes y adultas trabajadoras sindicalizadas.
2.- Poniendo foco en los participantes
Las personas adultas, trabajadoras y sindicalizadas como los sujetos de la educación:
- Sus antecedentes y situaciones que permitan explicar los posibles procesos educativos y los aprendizajes.
- La importancia de la participación en la educación de las personas jóvenes y adultas: posibilidades que ofrece y dificultades que surgen.
3.- ¿para qué? y ¿cómo?
- La planificación y evaluación de la formación:
- Antecedentes, cursos ya realizados, evaluaciones recibidas
- Relevamiento de necesidades, intereses y problemas del Sindicato y de los y las trabajadoras; analizar las posibilidades y dificultades, oportunidad y prioridad de atención a las necesidades relevadas.
Formulación y diseño:
- Orientación política de la actividad formativa
- Objetivos, contenidos, metodología, modalidad
- Los indicadores de comienzo y de final
- Metodología y recursos físicos y materiales
- El carácter formativo de la evaluación
- La evaluación de aprendizaje, del proceso y final
Evaluación de la actividad formativa (incluye a los docentes) por parte de los participantes
Registro para la sistematización futura
4.-El trabajo en marcha…
El trabajo educativo: la función del educador y la metodología educativa con personas adultas, trabajadoras y sindicalizadas:
- La incidencia de los contextos: social y cultural; económico y político, sindicato, empresa, ICD, PIT CNT.
- La difusión y comunicación previa a la actividad formativa
- Inscripción, requisitos y la importancia del formulario
- Los contenidos seleccionados requieren apoyo bibliográfico y didáctica específica.
- La relación educativa necesaria y posible a proponer. Diálogo y comunicación durante el proceso.
- El carácter “orientador” del educador de personas jóvenes y adultas. Después de la actividad formativa ¿qué?
- Administración del tiempo y del espacio. El ambiente físico y material.
Trabajo en régimen de taller: Formulación y diseño de un proyecto de actividad de formación sindical en su respectivo sindicato. Identificación de todos los aspectos a tener en cuenta.
5.-Finalizando este proceso, para pensar el comienzo de otros…
- Análisis y discusión del trabajo de taller del encuentro del día anterior.
- Síntesis final: Revisión y repaso de todos los objetivos y contenidos del curso.
- Se entregarán constancias de participación a quienes cumplan con el 90% de las actividades.
Modalidad:
El curso se desarrollará de forma presencial, en el horario de 9:00 a 13:00, toda la semana.
Se entregará certificado de asistencia o aprobación con las condiciones de asistencia y/o entrega de trabajo final. Con fecha a coordinar.
Requisitos:
El curso está dirigido a responsables del área de formación, organización de sindicatos/federaciones y/o militantes que las organizaciones promuevan.
Es imprescindible inscribirse en web y tener el aval del sindicato/federación correspondiente.
Los cupos son limitados, al completar el número máximo, se cerrará la inscripción, no importando la fecha límite.
Se aceptarán solo inscripciones en web
