Riesgos Psicosociales - Acoso Laboral - Evaluación y Abordaje en Salud Laboral
Comienzo
18-10-2021
Inicio de inscripción
01-10-2021
Límite de inscripción
14-10-2021
Modalidad

Fundamentación:

Cada vez más, toma relevancia la importancia de los factores de riesgo psicosocial y su relación con la salud laboral en trabajadores, por  lo que es necesario una profundización del tema. Uno de los primeros documentos oficiales e internacionales en abordar el tema de los factores psicosociales en el trabajo fue “Los Factores Psicosociales en el Trabajo: Reconocimiento y Control” documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 1984.

(en 1986 se propone una primera definición del tema. (OIT, 1986). Hoy en día se afirma que: “como consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones y de los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se han hecho más frecuentes e intensos, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control, con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo (EU-OSHA, 2007).

Objetivos:  

  • Aproximación al concepto de los factores de riesgo psicosocial y adquisición de  conocimientos para su prevención, desde una perspectiva de la salud laboral. Modalidad: La duración total del curso es de un mes aproximadamente  -  ingreso 18 de octubre

El curso se desarrollará a través del entorno virtual

 El curso es totalmente a distancia y asincrónico, el tiempo lo administra cada participante, cumpliendo con los plazos previstos para cada tarea y participación activa en foros u otras actividades.

Requisitos:

El curso esta dirigido a delegados/as de secretarías o comisiones de Salud Laboral y/o militantes sindicales que las organizaciones promuevan.

Contar con habilidades  informáticas  básicas  (enviar  y  recibir  mensajes  de  correo  electrónico) ingreso a Zoom  a través de una computadora con cámara y micrófono o celular, acceso  a  Internet .

Estructura:

MÓDULO 1 20 de octubre  Concepto de riesgo psicosocial, la experiencia sindical de más de una década en esta temática  y la aplicación desde el Programa de Prevención de Consumo de Drogas en el Ámbito Laboral.

MÓDULO 2 27 de octubre El módulo se compone de unidades, que concretan el examen del origen del tema acoso moral laboral, así como los derechos vulnerados y los factores de riesgo específicos de este tema. Así como la herramienta de la negociación colectiva, para la acción sindical como fundamental y la metodología necesaria para identificar, evaluar y modificar la presencia de los factores de riesgo psicosociales presentes en la organización del trabajo.  

MÓDULO 3 03 de noviembre Aproximación al Convenio Internacional 190 de la OIT, y sus recomendaciones, contenido, ámbito de aplicación, desafíos de la propuesta sindical para su aplicación. Evaluación 10 a 13 de noviembre

Inscripciones:

Es necesario completar la ficha con todos los datos.

Ficha de inscripción
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