30 de noviembre y 2 de diciembre

Fundamentación:

El Decreto N° 224/026, aprueba la nueva reglamentación de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social (IGTSS)

Reglamenta lo concerniente a la tutela y protección de los derechos de los/as trabajadores en el empleo, acorde a la normativa laboral en la materia, en el marco los convenios internacionales del trabajo Nº 81 y 129.

Contenido:

Módulo 1: Competencias y Ámbito (Art. 1-4)

Convenios OIT N° 81 y 129 y derogación de decretos anteriores.

Protección laboral, seguridad social, salud y medio ambiente (sector privado y extensión al sector público).

Módulo 2: Organización y Facultades Inspectivas (Art. 5-14)

Estructura de la I.G.T.S.S. (Dirección, Jurídica, Condiciones Generales y Ambientales).

Facultades: libre ingreso a cualquier hora, interrogatorios, requerimiento de documentación y uso de medios tecnológicos.

Estatuto y dedicación exclusiva de los inspectores de trabajo.

Módulo 3: Procedimiento Inspectivo General (Art. 15-36)

Formas de inicio (oficio, iniciativa y denuncias).

Modalidades de fiscalización (visitas presenciales, citaciones y controles electrónicos).

Plazos para subsanación, levantamiento de clausura preventiva y garantías del debido procedimiento.

Módulo 4: Procedimiento Especial sobre Derechos Fundamentales (Art. 37-46)

Acoso laboral, acoso sexual, discriminación y libertad sindical.

Requisitos de la denuncia escrita con prueba, medidas cautelares y régimen de audiencias con testigos.

Módulo 5: Régimen Sancionatorio y Disposiciones Finales (Art. 47-60)

Sanciones (amonestación, multas y clausura de establecimiento con goce de sueldos).

Registro de empresas infractoras, prescripción a los cinco años y reducción del 10% en multas por infracciones leves.

Requisitos:

El curso está dirigido a delegados/as y militantes sindicales que las organizaciones promuevan y es necesario completar la ficha de inscripción en web. El presente registro es a efectos de ser entregado por el Instituto Cuesta Duarte  a INEFOP en cumplimiento de los cometidos legales dispuestos por Ley N° 18.406  y Dec. N°52/21 autorizando asimismo, su comunicación al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con fines estadísticos

Se realizará en el local del PIT-CNT.