"Actividad dirigida a negociadores de la actividad privada"

 27 de mayo - 11:00

Fundamentación

En el marco del convenio específico entre la Facultad de Psicología de la Universidad de la República y el Instituto Cuesta Duarte, del 11 de agosto de 2025,  se desarrolló el presente estudio orientado a relevar las percepciones, trayectorias y valoraciones de delegadas y delegados sindicales que participan en los Consejos de Salarios, con foco en la Ronda 2025.

Este trabajo se inscribe en una línea de investigación y cooperación institucional sostenida desde 2014 entre ambas instituciones, orientada al análisis de los procesos de negociación colectiva, las transformaciones del mundo del trabajo y las estrategias sindicales en el Uruguay contemporáneo. En ese marco, el estudio actual da continuidad a relevamientos previos, profundizando en la dimensión subjetiva y estratégica de la participación sindical en los ámbitos tripartitos, tal cual da cuenta la encuesta realizada a los delegados al XV Congreso del 2025.

Objetivo

El objetivo general del estudio fue analizar las características sociodemográficas y trayectorias sindicales de quienes representan a los trabajadores y trabajadoras en los Consejos de Salarios, así como relevar sus percepciones sobre el funcionamiento del sistema, las principales dificultades identificadas en la Ronda 2025 y los cambios considerados necesarios para su fortalecimiento.

Temario:

• Presentación de investigación sobre los perfiles de los negociadores de los Consejos de Salarios.

• Informe sobre los resultados de la primera parte de la Xl ronda.

• Presentación de lineamientos de la segunda parte de la Xl ronda.

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