2023

Este proyecto llevado adelante por el Instituto Cuesta Duarte, cofinanciado por INEFOP, con el apoyo del Sindicato de Obreros de la Industria Maderera y Afines (Soima), capacitó a 300 trabajadores en Mass Timber y creó un registro de trabajadores capacitados en convenio con ENKEL GROUP y la Intendencia de Canelones. 
Durante doce meses dio formación a trabajadores del sector madera en la construcción, bajo el sistema Mass timber, para promover su reconversión laboral. 
Buscó transformar el perfil de los trabajadores de la madera, colaborando en la adaptación a las nuevas tecnologías y tendencias del sector a partir del conocimiento en sistemas innovadores de construcción y la adquisición de habilidades para el manejo de las nuevas tecnologías, y de esa manera prepararlos para las exigencias de una industria en evolución. Ofreció un diferencial a la hora de insertarse en el mercado laboral, combatiendo la creciente obsolescencia de ciertas tareas vinculadas al trabajo de carpintería que, como resultado de la automatización, resultan en el progresivo descenso de mano de obra para realizarlas.
Los departamentos en los que se llevaron a cabo las capacitaciones fueron Montevideo y Zona metropolitana, Tacuarembó, Maldonado y Durazno.